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Como montar um treinamento

Aprenda como montar um treinamento para a equipe do zero e qual é o passo a passo para conseguir atingir resultados excelentes no desempenho dos colaboradores.

Investir em treinamento de equipes é o primeiro passo para alavancar o seu negócio e deixa os colaboradores mais confiantes e eficientes na função que desempenham.

A Pesquisa de Panorama de Treinamento no Brasil de 2019/2020 mostra índices de quais setores que mais investem no desenvolvimento dos funcionários, e nos apresenta dados significativos sobre sua importância.

E o primeiro pilar para elaborar um bom treinamento de equipe é você iniciar pelo

RESULTADO

Estabeleça quais os resultados que você e a empresa deseja atingir com o treinamento.

O resultado é a bússola norteadora de todo o desenhar e desenvolver o programa.

Neste ponto, é importante você entender se a empresa deseja um treinamento ou capacitação.

Você pode compreender qual a diferença entre TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO.

O treinamento pode durar um dia e capacitação é um programa de formação continuada, onde a empresa investe em mais dias de treinamento e desenvolvimento de equipe.

Uma vez definido o estilo do treinamento, é o momento de estruturar o resultado que deseja alcançar.

Para te ajudar nesse processo, responda abaixo as perguntas UAU que separei para te ajudar:

Perguntas UAU

  • Visualize o futuro a ser alcançado com o treinamento
  • Identifique onde a equipe está hoje
  • Onde eles desejam chegar
  • Quais são os processos a serem desenvolvidos para a equipe sair do ponto A e chegar ao ponto B?
  • O que pode ser obstáculo?
  • O que pode ser alavanca?

Respondendo essas perguntas, você terá o esboço de como será o seu treinamento.

O próximo passo, você precisa estruturar seu treinamento de forma envolvente e interessante para a equipe.

E você pode conferir abaixo estratégias para potencializar este treinamento e trazerum diferencial para seu trabalho.

Agora que você já sabe qual é o primeiro passo para elaborar um treinamento, chegou o momento de entrar em ação.

Quais dos passos você colocará em prática?

Qual foi seu principal aprendizado?

Lembre-se: Hoje melhor do que ontem, sempre!

Gislene Isquierdo

Revisão de texto: Renata Monteiro

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Last modified: 23 de dezembro de 2021