Se você lidera uma equipe, já percebeu que não basta delegar e cobrar. A verdadeira liderança exige algo sutil, porém poderoso.
Gi, e o que é esse “algo sutil e poderoso”? A capacidade de se comunicar de forma estratégica e gerar impacto.
E aqui vai uma verdade que poucos têm coragem de dizer: líder que não sabe se comunicar trava o time, diminui a performance e compromete os resultados da empresa.
Agora imagine este cenário: uma apresentação importante, uma reunião decisiva ou aquele alinhamento estratégico que precisa acontecer…O tempo é curto, sua agenda está cheia, mas essa é uma oportunidade de ouro. E você, como líder, não pode se dar ao luxo de desperdiçá-la. O que você faz? Como garantir que sua mensagem gere o efeito certo?
É exatamente aqui que entra o Método Efeito UAU, um método que funciona pautado na psicologia e na neurociência! Esse método não só melhora sua fala, ele transforma sua comunicação em uma ferramenta de geração de resultados.
3 Passos para Estruturar a Sua Comunicação de Alta Performance
O primeiro passo é decisivo: antes de qualquer palavra, pergunte-se: “Qual resultado eu quero alcançar?” Porque comunicação sem clareza de objetivo vira ruído, passa a ser desconexa e desperdício de tempo.
Quer gerar mais produtividade? Mais alinhamento? Redução de conflitos? Vender uma ideia? Estabeleça um objetivo na sua comunicação.
Segundo passo: estruture os tópicos certos.
Se comunicar não é jogar informação solta. É escolher, de forma estratégica, quais pontos sustentam o resultado que você busca. Além disso, é organizar esses tópicos na ordem que faz sentido para construir uma narrativa envolvente.
Terceiro passo: comece pela conclusão e não pela introdução.
Como assim Gislene Isquierdo?
A conclusão vem antes da introdução. Parece contraintuitivo, mas faz total sentido. Afinal, como abrir uma apresentação se você ainda não sabe como ela termina? A conclusão é o ponto que deixa claro: “O que eu quero que meu time faça, pense ou sinta depois disso?”. Ou seja, é ela que entrega energia, clareza e direção.
Só então se constrói uma introdução capaz de prender a atenção nos primeiros segundos. Uma introdução que gera conexão, mostra relevância e faz sua equipe pensar: “Isso aqui é sobre mim, sobre meu trabalho, sobre nosso resultado.”
O Poder de uma Comunicação que Transforma Times
Agora reflita: e se toda sua equipe dominasse essa habilidade? Quanto as reuniões seriam mais produtivas? O quanto os alinhamentos seriam mais claros? O quanto os ruídos de comunicação desapareceriam?
E esse método funciona mesmo?
Em uma palestra, inicialmente, planejada para 100 jovens, eu precisei me adaptar, horas antes, para falar com 1.200 jovens. E sabe como consegui manter todos engajados até o final? Aplicando exatamente esse método: clareza no resultado, domínio dos tópicos e uma conexão absurda com a audiência. O resultado? Um público inteiro em pé, vibrando, engajado e transformado.
Portanto, se essa metodologia funciona com um público altamente desafiador, imagine o que ela pode fazer dentro da sua empresa, com o seu time.
Prepare-se para ser o líder que todo CEO quer ao lado. Leve a Gislene Isquierdo para palestrar na sua empresa e veja sua equipe se transformar. Porque comunicação não é só falar, é gerar resultados. Contato.
Viva o Efeito UAU!
Revisão do texto: Mariana Isquierdo